Cet espace Stage et Emploi est destiné :
• Aux établissements, associations... à la recherche de personnel qualifié ayant suivi une des formations proposées par l’AFPE.
• Aux personnes formées à l’AFPE, à la recherche d’un emploi ou d’un stage dans le cadre de leur formation.
Stagiaires : Consultez toutes les offres et répondez en ligne, directement à l’employeur.
| 1 poste |
 |
Date de début souhaitée : contacter l'employeur
|
|
|
Emploi CDI
 BRETAGNE - Rennes (35)
Le Collège Coopératif en Bretagne, association et établissement de formation supérieure continue (http://www.ccb-formation.fr) recrute, suite à un départ en retraite, son assistant(e) de gestion.
En collaboration étroite avec la direction, les missions principales permettent d'assurer les fonctions d'assistance et de gestion financière du Collège Coopératif en Bretagne :
Fonction, d'assistance comptable et budgétaire
- Préparation des bilans, des situations intermédiaires, des budgets (dont bilan et situation intermédiaires complets du CCB en lien avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes).
- Règlement des fournisseurs, facturation, relance des impayés, etc...
- Enregistrement des données comptables, des écritures de clôture.
- Suivi de la trésorerie et des placements.
- Bilan pédagogique et financier.
- Conventions, contrats de formation professionnelle.
- Notifications d'interventions.
- Veille juridique.
Fonction sociale
- Bulletins de payes, déclarations sociales, DADS-U,DUE.
- Suivi des oeuvres sociales (chèques-déjeuners, chèques-vacances), des congés, du plan de formation interne, du DIF des salariés du CCB.
- Suivi de l'analytique (dont bilan et situation analytiques annuels, répartition du temps de travail des permanents).
- Veille juridique.
Fonction d'appui et d'assistance à l'activité formation du Collège
- Accueil, informations et orientations des publics sur les différentes formations et sur les différentes prises en charge.
- Conseils, montage et suivi de dossiers de prise en charge concernant les stagiaires.
Divers
- Secrétariat relatif aux différentes opérations ci-dessus mentionnées et soutien à l'organisation interne de l'équipe du Collège.
Contrat à durée indéterminée à mi-temps.
Qualification : technicien qualifié (Convention collective des organismes de formation).
Indice : à partir de 170 (à négocier en fonction de l'expérience professionnelle).
Poste basé à Rennes.
Profil :
Nous demandons aux personnes intéressées par ce poste de bien vouloir transmettre impérativement avant le 23 novembre 2011 :
=> Un curriculum vitae.
=> Une lettre de motivation faisant ressortir les intérêts pour le poste.
Une commission recevra les candidats sélectionnés le 30 novembre 2011.
Expérience significative dans un même cadre d'emploi.
Connaissance de la réglementation applicable aux organismes de formation et connaissance du secteur associatif.
Connaissance des domaines juridique et social.
Formation de niveau 3 (Education Nationale).
Maîtrise des logiciels et outils de gestion.
POSTULER :
A l'attention de Madame la Présidente du CCB
Par courrier :
Collège Coopératif en Bretagne
La Harpe
Avenue Charles Tilllon - CS 24414
35044 RENNES cedex
Ou par mail :
ccb@uhb.fr |
|
|
|
| 1 poste |
|
Date de début souhaitée : janvier 2012
|
|
|
Emploi CDD 12 mois
BRETAGNE - Morlaix (29)
Mission : L'AFPE, Association pour les Formations aux Professions Educatives et Sociales, recrute pour le 3 janvier un formateur sur le Module d'Insertion Sociale et Economique (MISE).
Profil : Télécharger la fiche de poste ci-contre
CANDIDATURE AU PLUS TARD LE 9 DECEMBRE 2011. |
|
|
|
| 1 poste |
|
Date de début souhaitée : à partir du 1er mars 2012
|
|
|
Emploi CDD 6 mois
LAVAL
Mission : L’IEM- SSAD APF-Handas 53
de Laval recrute pour un poste de :
Educateur Jeunes Enfants H/F
En CDD Pour congé maternité
1 ETP à compter du 1er mars 2012 jusqu’au retour de la salariée programmé fin juin 2012
Missions :
Il / Elle interviendra dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire auprès
de jeunes enfants polyhandicapés, afin de favoriser chez les jeunes enfants porteur de polyhandicap, le développement de leurs compétences, leur épanouissement, leur autonomie et leur insertion dans le milieu scolaire, social et/ou de loisirs.
Dans le cadre du PIA, il/elle assurera un lien constant avec les familles.
Profil :
Diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes Enfants exigé
Salaire CCN 51.
Candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à transmettre à :
IEM-SSAD APF-Handas 53
Mme la Directrice
40 rue de Picardie
53000 LAVAL
|
|
|
|
| 2 postes |
|
Date de début souhaitée : février 2012
|
|
|
Emploi CDI
NOUVELLE-CALEDONIE : Nouméa
Mission :
Dans le cadre de l'ouverture de son Ecole Expérimentale, l'Association MOI JE TED en Nouvelle Calédonie recrute deux éducateurs/ éducatrices cognitivo-comportementaliste (ABA-TEACCH-PECS) pour intervention auprès d'enfants.
Les éducateurs :
* sont sous la responsabilité du psychologue superviseur qui pilote l’équipe
éducative, l’évaluation individuelle des enfants et l’élaboration de leur
projet éducatif individuel (PEI)
* participent à la définition des PEI des enfants
* sont responsables de la mise en œuvre de ce PEI
* procèdent aux évaluations régulières requises
Profil :
CONTACTS POUR POSTULER
Patrick PECHOUX
Président association "MOI JE TED"
&
Laurence KERDONCUFF
Vice-présidente association "MOI JE TED"
Tél: (00-687) 86 86 94
Mail: moi.je.ted@gmail.com
|
|
|
|
| 0 poste |
|
Date de début souhaitée : janvier 2012
|
|
|
Emploi CDD 0 mois
IDF
Mission : Pour ses agences en Ile de France, Assisteo recherche des
Coordinateurs (H/F) (poste à temps complet à pourvoir immédiatement)
Société : Assisteo
Titre du poste : Coordinateur
Offre de : janvier 2012
Démarrage : au plus tôt
Type de contrat : CDD
Rémunération : entre 1600 et 1900 brut + primes
Secteur du poste : social
Nous sommes un organisme national de services à la personne prestataire, agréé Qualité et certifié QUALISAP.
Nous proposons aux personnes âgées des prestations de garde-malade, d’aide au lever et au coucher, de préparation des repas, d’aide à la toilette, d’accompagnements des déplacements et d’aide aux courses...
Le profil que nous recherchons présentera et proposera notre offre de services aux services sociaux, dans un souci permanent de qualité et d’adaptation. Il rencontrera régulièrement les prescripteurs (Conseils généraux, CNAV…).
Il procédera à l’évaluation des besoins au domicile du bénéficiaire et sera en charge de la gestion des dossiers des bénéficiaires afin de mettre en place les diverses prestations liées à ses caractéristiques.
Il instruira les dossiers des bénéficiaires comme des intervenants et organisera le planning des interventions.
Profil : De formation travailleur social (DE CESF, BTS ESF, BTS SP3S, ASS, ES…), vous possédez avant
tout le sens de la relation à l’autre.
Méthodique et autonome, vous appréciez de travailler sur le terrain, de voir l’effet de votre action.
Vous possédez l’empathie d’une fibre commerciale qui vous permet de proposer à bon escient et d’adapter en permanence.
Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre d’intervention.
Permis B exigé.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature sous la référence : CO/BR à
recrutement-mad-idf@assisteo.com |
|
|
|
| 1 poste |
|
Date de début souhaitée : février 2012
|
|
|
Emploi CDI
EURE - Brionne
Mission : Animateur(trice) de Relais Parents Assistantes Maternelles
Communauté de Communes Rurales du Canton de Brionne (27) Département de l’EURE
Recherche un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance
Pour animer en collaboration un Relais Parent Assistantes Maternelles (RPAM)
Missions :
¨Accompagner les parents et les Assistantes Maternelles dans leur fonction d’employeurs
et d’employées (démarches administratives et législation du travail)
¨ Organiser des activités d’éveil à destination des enfants (accompagnés de leurs parents
ou des Assistantes Maternelles)
¨ Informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil
¨Délivrer une information générale et orienter les parents et les professionnels vers les
interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
¨Participer à une fonction d’observation des conditions locales d’accueil des jeunes
enfants
¨Favoriser la mise en relation de l’offre et de la demande d’accueil
¨ Exercer un rôle de conciliation entre parents et Assistantes Maternelles
¨Contribuer à la professionnalisation des Assistantes Maternelles par l’information et la
formation
¨Participer à la mise en oeuvre et à l’évaluation du Fonctionnement du Relais sur le
territoire
Profil : Niveau de formation : Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Poste à mi-temps (17h30/semaine)
Rémunération : smic horaire
Dépôt des offres : avant le 30 janvier 2012
Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de Motivation à Monsieur le Président Michel du Mesnil-Adelée
Communauté des Communes Rurales du Canton de Brionne
Rue des Martyrs
27800 BRIONNE
02 32 45 78 75 |
|
|
|
| 1 poste |
|
Date de début souhaitée : 1er avril 2012
|
|
|
Emploi CDI
Masseube - GERS (32)
Mission : La Communauté de Communes Val de Gers recrute un
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DIRECTEUR DE MULTI-ACCUEIL
Poste à temps plein, recrutement statutaire Contexte La Communauté de Communes Val de Gers regroupe 34 communes. Elle a développé depuis sa création un ensemble de services à destination de l’enfance (centres de loisirs, centre ados, relais assistantes maternelles, et structures d’accueil de jeunes enfants). Elle gère ainsi un multi-accueil de 20 places à Masseube dans le Gers (32).
Conditions d’exercice
-emploi situé à Masseube dans le Gers (32) -emploi annualisé, à temps plein -Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS
Autonomie et responsabilités
- poste placé sous l’autorité de la Responsable de la petite enfance au sein du Pôle Enfance Jeunesse, -travail en synergie avec les autres services enfance de la Communauté de Communes (jardin d’enfants, relais assistantes maternelles, centres de loisirs, ludothèque…)
MISSIONS
- encadrement de l’équipe du multi-accueil composée d’une éducatrice de jeunes enfants, un auxiliaire de puériculture et de trois personnes titulaires du CAP Petite Enfance,
- participation à la mise en œuvre et à l’animation du projet d’établissement, -accueil des familles et des enfants,
- animation et mise en œuvre des actions éducatives,
- participation aux soins d’hygiène et de confort et de bien-être des enfants,
- suivi administratif et budgétaire,
- développement et animation de partenariats (maison de retraite, associations…).
Poste à pourvoir le 1er avril 2012. Candidatures à envoyer dans les meilleurs délais. Une première sélection des candidatures sera effectuée vers le 31 janvier 2011.
Profil :
- Diplôme d’état d’éducateur/trice de jeunes enfants ou de puériculteur/trice
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès d’enfants de moins de 3 ans
- Si possible, concours de la fonction publique territoriale
- Connaissance et intérêt pour les collectivités territoriales et les problématiques du milieu rural -bonne connaissance du développement physiologique et psychologique de l’enfant
- Capacité à créer un environnement adapté, favorisant les interactions
- Qualités pédagogiques et relationnelles (tant avec les adultes qu'avec les enfants)
- Qualités d’encadrement et d’animation d’équipe
- Bonne organisation et rigueur
POSTULER
Vanessa Sabathier (Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse) ou Gaëlle Rainsard (Directrice Générale des Services) – Communauté de Communes Val de Gers au 05.62.05.99.64
Candidature à envoyer :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
1, place Carnot
32 260 SEISSAN
|
|
|
|
|
|
Contact : 
AFPE
AFPE
AFPE